GEOGRAFÍAS HUMANAS

SOCIEDAD, POLÍTICA, COMUNICACIÓN...

sábado, 25 de junio de 2011

Algo estamos haciendo mal.

Me permito poner el título a este post recogiendo las declaraciones de Javier Sánchez Rojas, Vicepresidente de la Confederación de Empresarios de Cádiz a colación del anuncio de cierre de la multinacional Visteón de la planta de componentes electrónicos en El Puerto de Santa María. Y pongo ese titular porque coincidí con esa frase de mi amigo Javier cuando me comunicaron la noticia. Es lo primero que se le puede venir a la mente a muchos gaditanos que comprobamos día tras día como nuestra tierra suele padecer de una manera mucho más virulenta las consecuencias de las crisis económicas e incluso cuando no hay crisis no podemos estar tranquilo como demuestra la historia reciente.

Gobiernos (central, autonómicos, locales...), Partidos Políticos, Sindicatos, Organizaciones Empresariales, Ciudadanos,...algo hemos hecho mal. No se dan circunstancias que podamos considerar objetivas para que se produzcan continuas crisis de empresas, paro endémico...

Siempre he defendido, y lo seguiré haciendo, que nuestra provincia tiene muchos de los ingredientes que se precisan para ser un lugar privilegiado para la inversión, para el desarrollo económico y por tanto para el empleo. Una situación geográfica privilegiada, un clima ideal, una orografía diversa y agradecida, población joven, municipios grandes y dinámicos, tradición industrial pero también en otros sectores. Los Gobiernos han venido prestando una atención especial a nuestra tierra en forma de incentivos especiales, planes de desarrollo...siempre hemos tenido políticos de altura e influencia. Todo esto y una gran ilusión y esperanza en que realmente el paro no es un castigo bíblico que nos va a fustigar inmisericordemente toda nuestra vida.

Y sin embargo vemos como Delphi se fue dejándonos un grave problema. Ahora Visteon de una manera absolutamente impresentable hace lo mismo y otras empresas sabemos que nos pueden plantear más problemas. Y todas con un cierto nexo común: son multinacionales que realizan procesos de deslocalización a terceros países en busca de costes, sobretodo salariales, bajos. Y lo realizan sin demasiados escrúpulos, obviando nuestra legislación, pasándose por el arco del triunfo nuestra normativa laboral con procedimientos que están muy lejos de cualquier concepto más o menos cercano a lo que denominamos Responsabilidad Social.

Visto lo anterior solo nos quedan tres soluciones: reforzar nuestra legislación para que estas multinacionales no se burlen de nuestras leyes, leyes que por otra parte hacemos cumplir y se culmplen en nuestras empresas. condicionar los incentivos públicos a estas empresas multinacionales a la participación pública en ellas. Y algo en lo que tenemos que insistir, los empresarios autóctonos, nuestros empresarios, trabajar con ellos y fomentar realmente el espíritu empresarial desde la infancia para que se vaya formando una nueva generación de empresarios que crean en su tierra.

lunes, 20 de junio de 2011

Artículo publicado en Andalucía Información: ¿CAMBIAR PARA GANAR O...?

Las organizaciones políticas tienen ante si el desafío permanente sobre la necesidad de promover cambios en su proyecto, en sus liderazgo, incluso en su identidad. todo eso con la también imperiosa necesidad de afrontar con éxito los procesos electorales. El artículo que ofrezco a continuación me ha sido publicado el pasado domingo día 19 de junio en la edición de Cádiz del grupo Andalucia Información. Artículo donde expongo este desafío para los partidos políticos y especialmente para la izquierda.

Para leer el artículo, pincha sobre la imagen para aumentarla.



domingo, 19 de junio de 2011

MANIFIESTO POR UN SOCIALISMO ABIERTO

Vivimos tiempos complejos, la socialdemocracia europea, principal constructora del estado del bienestar y casi hegemónica en el viejo continente durante la segunda mitad del siglo pasado, comienza a dar síntomas de agotamiento, lo que se traduce en un progresivo alejamiento en las preferencias de la ciudadanía.

Tras más de treinta años de democracia, España está a la cabeza de Europa en derechos sociales, en libertades públicas y en políticas de igualdad, hemos madurado como sociedad y también hemos avanzado en el terreno de la solidaridad y la conciencia ciudadana.

Pero mirar al pasado y a lo ya realizado no nos hace crecer, Europa ha cambiado, el mundo ha cambiado, y si miramos a nuestro alrededor nos daremos cuenta de que la democracia se tiene que adaptar a un entorno político, social, económico y tecnológico diferente para evitar el retroceso de los espacios de libertad conquistados durante muchos años.

Los socialistas no podemos resignarnos a la perdida de esos derechos y libertades. Debemos reaccionar, evolucionando en nuestras ideas y programas para ser capaces de responder a los nuevos retos que se nos presentan, aportando respuestas valientes y claras a una sociedad que las está demandando, desde nuestro compromiso por la libertad, la igualdad, la justicia y el bienestar.


Las viejas respuestas no valen, el agotamiento del sistema en su modelo actual nos exige innovación y creatividad. La irrupción de Internet está configurando a nuestro alrededor una nueva arquitectura de la participación cuyas primeras manifestaciones van desde el movimiento del Software Libre a las movilizaciones del #15M en toda España, pasando por el paradigma del Gobierno Abierto, acuñado por los sectores más avanzados de la izquierda europea y el Partido Demócrata de EEUU y que se encuentra en pleno despliegue.

Desde Socialismo Abierto ofrecemos nuestro compromiso para construir otra forma de hacer política, queremos estar informados, participar y colaborar, lo que es posible en la sociedad en red. Queremos animar un debate en las cuestiones que deben liderar el discurso de progreso del siglo XXI, y para ello hemos creado un “decálogo” de 8 puntos para el debate y que os animamos a discutir y completar para llegar a 10 entre todos.

1. Gobierno Abierto: Debemos liderar la construcción de gobiernos abiertos. Ejecutivos que escuchen de forma activa las necesidades y aportaciones de los ciudadanos, y que conversen de forma horizontal y permanente con los mismos.


2. Transparencia: Los socialistas debemos apostar por la transparencia de forma radical, que se plasme en una ley que propicie la rendición de cuentas completa y permanente de todos los poderes públicos, mediante la apertura de todos los datos públicos posibles en formatos abiertos. Solo es información verdaderamente pública la información online.


3. Participación: Nuestro compromiso con lo público debe propiciar la mejora de la calidad y eficacia de nuestra administración. Debemos aprovechar todo el caudal de conocimiento que reside en la ciudadanía y en los trabajadores públicos para mejorar nuestros gobiernos mediante la apertura de los mismos a la participación en todas las escalas gubernamentales, incluyendo la agenda legislativa.


4. Colaboración: El gobierno es también una plataforma tecnológica. Las distintas administraciones deben aprender a colaborar entre si, con el sector privado y con la sociedad civil y de esta forma mejorar de forma conjunta. Deben utilizar herramientas, innovadoras aplicaciones y metodologías y abrirlas al uso compartido de otros gobiernos y departamentos mediante licencias abiertas.


5. Sostenibilidad- Sostenibilidad ambiental, Sostenibilidad económica, Sostenibilidad social, sostenibilidad de las administraciones.


6. CiberCiudadanía: Nuevos derechos para nuevos ciudadanos. No podemos seguir pretendiendo que nada ha cambiado en el terreno de la ciudadanía, ni creando leyes ad-hoc para tratar de poner puertas al campo. Hay que apostar decididamente por la generación de nuevos derechos de acceso y contenidos digitales, flexibilización y redistribución de la propiedad intelectual y científica. Asunción de los derechos de cuarta generación, los digitales y los individuales que expanden las capacidades personales, sociales y de conocimiento, de la genética a la sociedad de la información.


7. Creatividad, innovación y emprendimiento. Apoyo a la innovación y al emprendimiento, reducción de las barreras de entrada a los mercados. Liberalización de los mercados controlados por las grandes empresas y parapetados tras una burocracia y una fiscalidad que aumentan su control y son barreras para la innovación y las nuevas empresas.


8. La política en beta permanente: Redefiniéndose constantemente y flexibilizándose para hacer frente a las necesidades y realidades cambiantes, en cada momento y con la participación de todos los implicados.




jueves, 2 de junio de 2011

De la Responsabilidad Social Empresarial a las Empresas Socialmente Responsables

La Responsabilidad Social Empresarial hace referencia a programas de actuación que hacen las empresas en torno a ámbitos que puedan ofrecer una reputación a la empresa. Por ejemplo dedicar una determinada cantidad de dinero de beneficios a alguna ONG, a la iglesia…el realizar jornadas de estudios, crear alguna cátedra en la Universidad, convocar algún premio…son actividades que vistas así podemos considerar asiladas de la estrategia global de la empresa y en muchas ocasiones son estrategia de relaciones públicas que sirven de tapadera a otras practicas no responsables. Ejemplo que puede servir para lo que digo: Nike, famosa marca deportiva, dedica sumas importantes de dinero para algunas ONG y sin embargo se ha conocido con gran escandalo que parte de su producción está realizada en países con altas tasas de pobreza utilizando para la fabricación de sus productos a niños en términos de explotación.

 
Esto no quiere decir que la Responsabilidad Social no sea positiva, de hecho son muchas empresas que realizan programas muy interesantes. No obstante de lo que se trata es de que la empresa en si misma sea socialmente responsable, es decir que en sus procesos esté implícito el concepto, por ejemplo en la participación de sus trabajadores, la aplicación correcta de las normativas laborales, la utilización de productos no contaminantes, poner la prevención de riesgos como prioritario…la empresa como tal en sus procesos productivos, de dirección, de gerencia ofrezca una actitud de responsabilidad interna y externa.

 
Tenemos que entender también como elemento muy importante para considerar a una empresa socialmente responsable el que en estos tiempos de grave crisis económica se sea capaz de minimizar sus efectos más perniciosos como puede ser los despidos…la utilización indiscriminada y absolutamente interesada de los ERE´s.

La Wikipedia nos dice lo siguiente sobre la filantropía: “En general, la filantropía significa el amor al género humano y todo lo que a la humanidad respecta, particularmente, en su forma positiva y constructiva, expresado en la ayuda a los demás sin que necesariamente se requiera de un intercambio o interés alguno en una respuesta.

Visto esto, siendo un término que podemos asimilar, creo que el concepto de Responsabilidad Social no depende de los valores éticos de una persona, no se trata de un problema de conciencia es también un problema de comunión entre sociedad y empresa.





martes, 24 de mayo de 2011

El duelo

Cuando pierdes a un familiar o persona muy querida para ti, necesitas pasar por el duelo, ese tiempo en el que psicológicamente te encuentras abatido, llorando la perdida del ser querido y con poca capacidad de visionar tu propio futuro asumiendo la pérdida irreparable. Es una experiencia terrible pero necesaria. Mas allá de los signos externos, ya anticuados, como el vestirse de negro, el duelo nos va recomponiendo psicológicamente, nos va reconfortando y nos permite desahogarnos interiormente ante la "injusticia de la vida".

El domingo el Partido Socialista recibió el mayor castigo en la urnas de todo el periplo electoral desde la restauración democrática en 1977. Ni los más pesimistas en el PSOE habían imaginado unos resultados tan pírricos y que deja la gobernabilidad del país en manos de la derecha. Solo queda Andalucía (pero con unos resultados municipales tan malos que por primera vez los socialistas pierden en el conjunto de la comunidad autónoma), Euskadi (con unos resultados que dejan demasiadas incógnitas de cara al futuro) y Extremadura (pero con el handicap de estar por detrás claramente de los populares). Estas comunidades y el gobierno de España, pero éste a punto para unas elecciones que se presentan muy, muy complicadas.

¿Que hacer ante esta situación no vivida antes y no prevista? Habrá pronto que comenzar a despejar el futuro porque de lo contrario se corren riesgos que no tienen que correrse. En cualquier caso todo tendrá que pasar por un asumir la responsabilidad de los resultados colectivamente. Nadie puede, con los resultados en la mano, tener la tentación de arrojar los mismos en la cara del otro. Zapatero, Griñan, los responsables provinciales y locales, los candidatos...todos y cada uno con su responsabilidad. Ahora más que recuperar, como se dice, la confianza del electorado, se trataría mas bien de reconciliarnos con los ciudadanos y de elevar la autoestima de las personas que nos votan o nos quieren votar, y de los sufridos militantes que están viviendo como nadie esa dolorosa derrota.

Son muchas las cosas que habrá que corregir: mas transparencia, participación,  políticas más nítidas,...pero por el momento para que seamos capaces de salir de esta situación hay que respetar el duelo (reflexion, autocritica) por el dolor que nos ha producido el varapalo del domingo, una perdida por ahora irremediable que solo se podrá reparar si somos capaces de cambiar como ya lo hizo la sociedad.

sábado, 21 de mayo de 2011

#15M, #22M. ¿Y el #23M?

Estamos a pocas horas de que abran los colegios electorales para que millones de españoles ejerzan si quieren su derecho al voto para elegir a Alcaldes y Concejales así como sus Gobiernos Regionales allí donde se convocan elecciones autonómicas. Y son unas elecciones que pasaran a la historia. No son unas elecciones cualquiera. Así iban a ser hasta que llego el #15M y miles de ciudadanos, fundamentalmente jóvenes, se tiraron a la calle en un desafío inédito en la breve pero intensa historia democrática española. No voy a relatar los acontecimientos, otros lo hacen mucho mejor que yo y además están ahora en plena efervescencia. Voy a señalar lo que considero fortalezas y debilidades de esta, como dicen, #spanishrevolution.

-  La juventud de este país está demostrando que no pasa de la política.

- La ciudadanía española ha conseguido una movilización pacifica, y esto no es poco importante, que está poniendo en jaque muchas de las teorías sociológicas al uso sobre la postmodernidad.

-  Internet y las Redes Sociales se configuran como un motor de vida incuestionable. Nada de lo que pase en el mundo sucederá sin la aportación de lo que denominamos la 2.0

- Por contra y teniendo en cuenta que hay mañana unas elecciones de carácter nacional pudiera suceder que si bien la calle está en trance de ser ganada por la izquierda (asumiendo que el #15M es fundamentalmente un movimiento de izquierdas), es probable que cuando esto suceda, nos gobierne la derecha, y esto es hacer un extraño negocio.

- La indignación, el desencanto no solo debe ser proclamado, es necesario concretar, decir que se quiere y como se quiere. No es desde mi punto de vista nada recomendable el decir #democraciarealya y por otra despreciar el voto y los partidos políticos. Una democracia sin votos y sin partidos políticos es lo que decía el dictador Franco cuando hablaba de que España era una democracia orgánica. y supongo que ese no será el objetivo de los concentrados.

¿Que pasará el #22M, mañana? ¿A quién beneficiará y a quien perjudicará la movilización del #15M? No se sabe, hay varios escenarios posibles y alguno que remarca la paradoja del triunfo en la calle de la izquierda y el triunfo en las urnas de la derecha. Por tanto se hace imprescindible la movilización en las urnas para que esta contradicción no funcione.

¿Que pasará el #23M? o mejor ¿que tendría que pasar desde una perspectiva partidista y de izquierda? Atender a algunas de la reivindicaciones más claras y que dependen claramente de los propios partidos: eliminacion de componentes corruptos, mayor transparencia y participacion en los propios partidos, revisar la ley electoral...estas y otras muchas cosas que veremos como van penetrando en las agendas de los partidos.

miércoles, 18 de mayo de 2011

¡Que noche la de aquel día! El acuerdo de Alestis

El acuerdo entre la empresa Alestis y 195 de sus trabajadores que se firmó ayer día 17 supone una gran victoria de la razón sobre las visceras, un gran triunfo para el futuro de la Bahía de Cádiz sobre la desesperanza. El que se haya podido evitar el despido de estas personas (que ya pasaron por una situación similar en la extinta Delphi) supone un soplo de esperanza ante una situación económica que tiene en el paro y en las crisis de empresas su correlato más claro.

Después de más de un mes de tira y afloja se llegó al día 16 a las seis de la tarde para lo que podía ser una negociación para la resolución del conflicto (como así fue) o un autentico descalabro no solo para estos trabajadores y sus familias sino tambien para la autoestima de los ciudadanos de la Bahía y para su ya de por si maltrecha economia.

La historia de la negociación ya se conoce, o mejor dicho, se conocen los resultados de la misma. Lo vivido, la pequeña historia de 24 horas ininterumpidas de esa negociación, se quedan para mi y para los que estuvimos allí, Comité, asesores sindicales, Empresa y asesores de la misma, y el "equipo médico habitual" que es como suelo denominar al Secretario de la Delegación, al Jefe de Servicio de Administracion Laboral y a mi mismo, normalmente metidos en situaciones complicadas. En esta ocasión incluso tuvimos visita de personas que querían ver como iba desarrollándose "la cosa". También teníamos polícias en el pasillo que creo no entendían una reunión que se desarrollaba en tres despachos diferentes y con el Delegado de Empleo pasillo para arriba, pasillo para abajo y de despacho en despacho. Solo puedo, o mejor, quiero contar que cuando se firmó el acuerdo me sentí muy feliz, una sensación de tranquilidad muy agradable, incluso estuve despues despachando otros asuntos con otras personas. Había terminado una faena con un Comité de Empresa de una gran capacidad e inteligencia, unos representantes de empresas duros pero hábiles,...y me encontraba absolutamente contento porque tenía la impresión que había cumplido con mi deber y, permitanme decir, estaba orgulloso de mi mismo.

Las demás cosas para que voy a contarlas: las medallas, las miserias humanas, lo que se dirá...todo eso creo que no merecen la pena , a mi me queda la satisfacción de haber hecho lo que tenía que hacer, ¡y mira que había gente que quería que me diese un porrazo para justificar todo lo demás!