GEOGRAFÍAS HUMANAS

SOCIEDAD, POLÍTICA, COMUNICACIÓN...

sábado, 25 de junio de 2011

Algo estamos haciendo mal.

Me permito poner el título a este post recogiendo las declaraciones de Javier Sánchez Rojas, Vicepresidente de la Confederación de Empresarios de Cádiz a colación del anuncio de cierre de la multinacional Visteón de la planta de componentes electrónicos en El Puerto de Santa María. Y pongo ese titular porque coincidí con esa frase de mi amigo Javier cuando me comunicaron la noticia. Es lo primero que se le puede venir a la mente a muchos gaditanos que comprobamos día tras día como nuestra tierra suele padecer de una manera mucho más virulenta las consecuencias de las crisis económicas e incluso cuando no hay crisis no podemos estar tranquilo como demuestra la historia reciente.

Gobiernos (central, autonómicos, locales...), Partidos Políticos, Sindicatos, Organizaciones Empresariales, Ciudadanos,...algo hemos hecho mal. No se dan circunstancias que podamos considerar objetivas para que se produzcan continuas crisis de empresas, paro endémico...

Siempre he defendido, y lo seguiré haciendo, que nuestra provincia tiene muchos de los ingredientes que se precisan para ser un lugar privilegiado para la inversión, para el desarrollo económico y por tanto para el empleo. Una situación geográfica privilegiada, un clima ideal, una orografía diversa y agradecida, población joven, municipios grandes y dinámicos, tradición industrial pero también en otros sectores. Los Gobiernos han venido prestando una atención especial a nuestra tierra en forma de incentivos especiales, planes de desarrollo...siempre hemos tenido políticos de altura e influencia. Todo esto y una gran ilusión y esperanza en que realmente el paro no es un castigo bíblico que nos va a fustigar inmisericordemente toda nuestra vida.

Y sin embargo vemos como Delphi se fue dejándonos un grave problema. Ahora Visteon de una manera absolutamente impresentable hace lo mismo y otras empresas sabemos que nos pueden plantear más problemas. Y todas con un cierto nexo común: son multinacionales que realizan procesos de deslocalización a terceros países en busca de costes, sobretodo salariales, bajos. Y lo realizan sin demasiados escrúpulos, obviando nuestra legislación, pasándose por el arco del triunfo nuestra normativa laboral con procedimientos que están muy lejos de cualquier concepto más o menos cercano a lo que denominamos Responsabilidad Social.

Visto lo anterior solo nos quedan tres soluciones: reforzar nuestra legislación para que estas multinacionales no se burlen de nuestras leyes, leyes que por otra parte hacemos cumplir y se culmplen en nuestras empresas. condicionar los incentivos públicos a estas empresas multinacionales a la participación pública en ellas. Y algo en lo que tenemos que insistir, los empresarios autóctonos, nuestros empresarios, trabajar con ellos y fomentar realmente el espíritu empresarial desde la infancia para que se vaya formando una nueva generación de empresarios que crean en su tierra.

lunes, 20 de junio de 2011

Artículo publicado en Andalucía Información: ¿CAMBIAR PARA GANAR O...?

Las organizaciones políticas tienen ante si el desafío permanente sobre la necesidad de promover cambios en su proyecto, en sus liderazgo, incluso en su identidad. todo eso con la también imperiosa necesidad de afrontar con éxito los procesos electorales. El artículo que ofrezco a continuación me ha sido publicado el pasado domingo día 19 de junio en la edición de Cádiz del grupo Andalucia Información. Artículo donde expongo este desafío para los partidos políticos y especialmente para la izquierda.

Para leer el artículo, pincha sobre la imagen para aumentarla.



domingo, 19 de junio de 2011

MANIFIESTO POR UN SOCIALISMO ABIERTO

Vivimos tiempos complejos, la socialdemocracia europea, principal constructora del estado del bienestar y casi hegemónica en el viejo continente durante la segunda mitad del siglo pasado, comienza a dar síntomas de agotamiento, lo que se traduce en un progresivo alejamiento en las preferencias de la ciudadanía.

Tras más de treinta años de democracia, España está a la cabeza de Europa en derechos sociales, en libertades públicas y en políticas de igualdad, hemos madurado como sociedad y también hemos avanzado en el terreno de la solidaridad y la conciencia ciudadana.

Pero mirar al pasado y a lo ya realizado no nos hace crecer, Europa ha cambiado, el mundo ha cambiado, y si miramos a nuestro alrededor nos daremos cuenta de que la democracia se tiene que adaptar a un entorno político, social, económico y tecnológico diferente para evitar el retroceso de los espacios de libertad conquistados durante muchos años.

Los socialistas no podemos resignarnos a la perdida de esos derechos y libertades. Debemos reaccionar, evolucionando en nuestras ideas y programas para ser capaces de responder a los nuevos retos que se nos presentan, aportando respuestas valientes y claras a una sociedad que las está demandando, desde nuestro compromiso por la libertad, la igualdad, la justicia y el bienestar.


Las viejas respuestas no valen, el agotamiento del sistema en su modelo actual nos exige innovación y creatividad. La irrupción de Internet está configurando a nuestro alrededor una nueva arquitectura de la participación cuyas primeras manifestaciones van desde el movimiento del Software Libre a las movilizaciones del #15M en toda España, pasando por el paradigma del Gobierno Abierto, acuñado por los sectores más avanzados de la izquierda europea y el Partido Demócrata de EEUU y que se encuentra en pleno despliegue.

Desde Socialismo Abierto ofrecemos nuestro compromiso para construir otra forma de hacer política, queremos estar informados, participar y colaborar, lo que es posible en la sociedad en red. Queremos animar un debate en las cuestiones que deben liderar el discurso de progreso del siglo XXI, y para ello hemos creado un “decálogo” de 8 puntos para el debate y que os animamos a discutir y completar para llegar a 10 entre todos.

1. Gobierno Abierto: Debemos liderar la construcción de gobiernos abiertos. Ejecutivos que escuchen de forma activa las necesidades y aportaciones de los ciudadanos, y que conversen de forma horizontal y permanente con los mismos.


2. Transparencia: Los socialistas debemos apostar por la transparencia de forma radical, que se plasme en una ley que propicie la rendición de cuentas completa y permanente de todos los poderes públicos, mediante la apertura de todos los datos públicos posibles en formatos abiertos. Solo es información verdaderamente pública la información online.


3. Participación: Nuestro compromiso con lo público debe propiciar la mejora de la calidad y eficacia de nuestra administración. Debemos aprovechar todo el caudal de conocimiento que reside en la ciudadanía y en los trabajadores públicos para mejorar nuestros gobiernos mediante la apertura de los mismos a la participación en todas las escalas gubernamentales, incluyendo la agenda legislativa.


4. Colaboración: El gobierno es también una plataforma tecnológica. Las distintas administraciones deben aprender a colaborar entre si, con el sector privado y con la sociedad civil y de esta forma mejorar de forma conjunta. Deben utilizar herramientas, innovadoras aplicaciones y metodologías y abrirlas al uso compartido de otros gobiernos y departamentos mediante licencias abiertas.


5. Sostenibilidad- Sostenibilidad ambiental, Sostenibilidad económica, Sostenibilidad social, sostenibilidad de las administraciones.


6. CiberCiudadanía: Nuevos derechos para nuevos ciudadanos. No podemos seguir pretendiendo que nada ha cambiado en el terreno de la ciudadanía, ni creando leyes ad-hoc para tratar de poner puertas al campo. Hay que apostar decididamente por la generación de nuevos derechos de acceso y contenidos digitales, flexibilización y redistribución de la propiedad intelectual y científica. Asunción de los derechos de cuarta generación, los digitales y los individuales que expanden las capacidades personales, sociales y de conocimiento, de la genética a la sociedad de la información.


7. Creatividad, innovación y emprendimiento. Apoyo a la innovación y al emprendimiento, reducción de las barreras de entrada a los mercados. Liberalización de los mercados controlados por las grandes empresas y parapetados tras una burocracia y una fiscalidad que aumentan su control y son barreras para la innovación y las nuevas empresas.


8. La política en beta permanente: Redefiniéndose constantemente y flexibilizándose para hacer frente a las necesidades y realidades cambiantes, en cada momento y con la participación de todos los implicados.




jueves, 2 de junio de 2011

De la Responsabilidad Social Empresarial a las Empresas Socialmente Responsables

La Responsabilidad Social Empresarial hace referencia a programas de actuación que hacen las empresas en torno a ámbitos que puedan ofrecer una reputación a la empresa. Por ejemplo dedicar una determinada cantidad de dinero de beneficios a alguna ONG, a la iglesia…el realizar jornadas de estudios, crear alguna cátedra en la Universidad, convocar algún premio…son actividades que vistas así podemos considerar asiladas de la estrategia global de la empresa y en muchas ocasiones son estrategia de relaciones públicas que sirven de tapadera a otras practicas no responsables. Ejemplo que puede servir para lo que digo: Nike, famosa marca deportiva, dedica sumas importantes de dinero para algunas ONG y sin embargo se ha conocido con gran escandalo que parte de su producción está realizada en países con altas tasas de pobreza utilizando para la fabricación de sus productos a niños en términos de explotación.

 
Esto no quiere decir que la Responsabilidad Social no sea positiva, de hecho son muchas empresas que realizan programas muy interesantes. No obstante de lo que se trata es de que la empresa en si misma sea socialmente responsable, es decir que en sus procesos esté implícito el concepto, por ejemplo en la participación de sus trabajadores, la aplicación correcta de las normativas laborales, la utilización de productos no contaminantes, poner la prevención de riesgos como prioritario…la empresa como tal en sus procesos productivos, de dirección, de gerencia ofrezca una actitud de responsabilidad interna y externa.

 
Tenemos que entender también como elemento muy importante para considerar a una empresa socialmente responsable el que en estos tiempos de grave crisis económica se sea capaz de minimizar sus efectos más perniciosos como puede ser los despidos…la utilización indiscriminada y absolutamente interesada de los ERE´s.

La Wikipedia nos dice lo siguiente sobre la filantropía: “En general, la filantropía significa el amor al género humano y todo lo que a la humanidad respecta, particularmente, en su forma positiva y constructiva, expresado en la ayuda a los demás sin que necesariamente se requiera de un intercambio o interés alguno en una respuesta.

Visto esto, siendo un término que podemos asimilar, creo que el concepto de Responsabilidad Social no depende de los valores éticos de una persona, no se trata de un problema de conciencia es también un problema de comunión entre sociedad y empresa.